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双创“金点子”,“孵化”大梦想——公司举办第一届双创“金点子”大赛
信息来源:吴婷婷   发布时间:2020-9-30   浏览:

创新凝聚力量,创意放飞梦想。9月28日,公司第一届双创“金点子”大赛决赛在知行学院501会议室举行。此次大赛分为初赛、决赛两个阶段,历时2个多月。全司共有13个作品参赛,经过层层筛选,8个作品脱颖而出,顺利进入决赛。

由集团公司企业发展部副总经理苏辅江、集团公司工程管理部(企业技术中心)副总经理宋辉、公司总经理刘嗣扬、党委书记刘顶文组成的4人专家评审团,以及其它领导和相关部门负责人组成的7人评委评分团、公司员工共计50余人全程参与了此次比赛。

比赛现场,通过8分钟PPT项目介绍、2分钟现场答辩,选手们从创意背景、项目简介、推广效益、推广计划等方面,系统展现了一个个充满创意的“金点子”,充分展示了公司员工创新风采,创意无限,亮点突出,精彩纷呈。

经过近3个小时的激烈角逐,比赛结果新鲜出炉了,让我们一睹为快:一等奖:郑州维保项目:智慧仓库、二等奖:长沙地铁3/5号线项目:小型电动运输轨道车、三等奖:装饰事业部:精装BIM可视化系统、优胜奖:广州地铁8号线北延线项目:新型高空操作平台、武汉地铁8号线二、三期项目:电动风阀安装预检、长沙地铁3/5号线项目:自动升降定位打孔机器人、郑州维保项目:巡检系统、装饰事业部:地铁车站公共区地面石材伸缩缝(条)。

宋辉充分肯定了公司对双创大赛的高度重视和精心组织,对作品进行点评中说到:一是作品有亮点,含金量较高,但标题可进一步优化;二是建议作品在文字表述方面可稍作修改,使之更通俗易懂。

苏辅江对本次“金点子”大赛的8个作品给予了充分肯定,认为本次比赛符合集团公司举办大赛的初衷,有创意,有价值,有魅力。同时,提出三点希望:一是要实现角色转变,管控者要向赋能者转变,职能部室管理者要向服务者转变,员工要向创业者转变;二是要利用集团公司资源及政策等提供的各种机会,把项目做优做强,补充公司短板,推进双创项目落地实施;三是要从建筑业全产业链系统思考,着眼长远利益,开拓创新,行稳致远,推进企业可持续发展。

刘嗣扬在最后总结讲话中,对公司“双创”工作提出了三点要求:1.要让创意落在实处,用“金点子”引领新方向;2.要让理念入脑入心,用正能量激发新浪潮;3.要让制度凝聚活力,用创造力开启新征程。希望在此次大赛中前三名的作品,结合评委提出的宝贵建议,把握机会,不断理清思路、优化细节,争取在集团公司的第二届“双创”大赛取得优异成绩,实现项目价值创造。

“让创新成为青春远航的动力,让创业成为青春搏击的能量。”公司将号召全司员工积极投身到技术创新的浪潮中,为公司转型升级之路增添创新与活力。

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