10月25日上午，公司在1302会议室召开了2019年度后备人才选拔启动会，公司在家领导、副总师，各职能部门主要负责人、后备人才候选人等50余人参会，会议由公司党委书记、副总经理刘顶文主持。

       会上，来自公司所属各单位的31位候选人依次上台竞聘演讲，由公司领导和各职能部门负责人组成的13人评委团，就演讲内容进行了现场提问，并为每位候选人的表现做出了打分评定。下午，所有候选人统一进行了笔试。

     公司总经理刘嗣扬充分肯定了本次后备人才选拔会，同时对公司青年员工提出了三点期许：一要永远保持学习进取与积极思考的状态，不断汲取成长养分，沉淀人生经历；二要不断磨练意志、锤炼品格，遇人泰然处之，遇事临危不惧，看得透浮华得意，也禁得起风雨坎坷；三要不断提高才干，学会表达与倾听，做到才华与能力高度匹配。

        公司自2017年启动后备人才选拔以来，选拔的44人中，35岁以下青年占比达到90%，截至目前已经提拔使用11人。