10月25日上午,公司在1302会议室召开了2019年度后备人才选拔启动会,公司在家领导、副总师,各职能部门主要负责人、后备人才候选人等50余人参会,会议由公司党委书记、副总经理刘顶文主持。
会上,来自公司所属各单位的31位候选人依次上台竞聘演讲,由公司领导和各职能部门负责人组成的13人评委团,就演讲内容进行了现场提问,并为每位候选人的表现做出了打分评定。下午,所有候选人统一进行了笔试。
公司总经理刘嗣扬充分肯定了本次后备人才选拔会,同时对公司青年员工提出了三点期许:一要永远保持学习进取与积极思考的状态,不断汲取成长养分,沉淀人生经历;二要不断磨练意志、锤炼品格,遇人泰然处之,遇事临危不惧,看得透浮华得意,也禁得起风雨坎坷;三要不断提高才干,学会表达与倾听,做到才华与能力高度匹配。
公司自2017年启动后备人才选拔以来,选拔的44人中,35岁以下青年占比达到90%,截至目前已经提拔使用11人。